Concours d'ATSEM 2027 : épreuves, conditions et recrutement

Dates clés — Concours d'ATSEM 2027

Les dates peuvent varier selon le centre de gestion organisateur. Vérifiez le calendrier de votre centre.

Dates communes aux voies du concours — Calendrier de référence — centres organisateurs

• Ouverture des inscriptions — centres organisateurs de la session 2027 : 16 mars 2027 — confirmé dans le document officiel
• Clôture des préinscriptions en ligne — centres organisateurs de la session 2027 : 21 avril 2027 — confirmé dans le document officiel
• Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 29 avril 2027 — prévisionnel
• Épreuves écrites prévues le 29 septembre 2027 — calendrier Grand Ouest ; vérifier ton centre organisateur. : 29 septembre 2027 — prévisionnel

Dates communes aux voies du concours — Martinique (972)

• Ouverture des inscriptions — Martinique : 11 mai 2027 — confirmé dans le document officiel
• Clôture des préinscriptions en ligne — Martinique : 16 juin 2027 — confirmé dans le document officiel
• Date limite de dépôt des dossiers de candidature (Martinique) : 24 juin 2027 — prévisionnel
• Début des épreuves d'admissibilité (Martinique) : 1 décembre 2027 — prévisionnel

Calendrier complet, voie par voie, avec les sources →

Le concours en bref

• Métier : agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). L'ATSEM assiste les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants, prépare et entretient les locaux et le matériel. Il appartient à la communauté éducative.
• Statut : catégorie C de la fonction publique territoriale, filière médico-sociale. Le concours donne accès au grade d'ATSEM principal de 2e classe (décret n° 92-850 du 28 août 1992).
• Trois concours : externe (avec le CAP petite enfance ou un titre équivalent), interne (agents publics ayant travaillé auprès de jeunes enfants) et troisième concours (4 ans d'activité professionnelle de droit privé, de mandat local ou de responsabilité associative).
• Épreuves : un écrit d'admissibilité et un entretien d'admission, fixés par le décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010, modifié en dernier lieu par le décret n° 2023-1134 du 4 décembre 2023. À l'externe, l'écrit est un QCM de 20 questions.
• Organisation : chaque centre de gestion (CDG) ouvre le concours et fixe le nombre de postes. Selon les CDG, le concours est organisé en principe tous les deux ans, dans le cadre d'un calendrier national.
• Après le concours : inscription sur une liste d'aptitude, puis recrutement par une commune ou un établissement public, un an de stage et une formation d'intégration de cinq jours.

Les voies et qui peut s'inscrire

Concours externe

• Diplôme : CAP petite enfance, ou CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), sa nouvelle appellation.
• Sans ce diplôme, une équivalence peut être demandée à la commission placée auprès du CNFPT. La demande doit être déposée avant la clôture des inscriptions, et la décision favorable obtenue au plus tard le jour de la première épreuve. Les CDG conseillent de s'y prendre tôt : l'instruction prend plusieurs mois.
• Dispense de diplôme : pères et mères d'au moins trois enfants, sportifs de haut niveau inscrits sur la liste de l'année.

Concours interne

• Ouvert aux fonctionnaires et agents publics (collectivités, État, établissements publics, y compris hospitaliers), aux militaires et aux agents d'organisations internationales.
• Il faut justifier, au 1er janvier de l'année du concours, d'au moins 2 ans de services publics effectifs auprès de jeunes enfants, en milieu scolaire et maternel.
• Il faut être en activité à la date de clôture des inscriptions.

Troisième concours

• Il faut justifier d'au moins 4 ans d'activités professionnelles de droit privé, quelle qu'en soit la nature, de mandats d'élu d'une collectivité territoriale ou d'activités de responsable d'association, y compris bénévole.
• Ces années ne comptent que si vous n'étiez pas alors fonctionnaire, magistrat, militaire ou agent public. Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont pris en compte.
• Les activités professionnelles peuvent relever de tout secteur, conformément à l'article L. 325-7 du code général de la fonction publique et aux indications des centres de gestion. Le CDG organisateur vérifie vos justificatifs et la durée requise ; consultez sa notice avant de vous inscrire.

Répartition des postes

Le statut réserve en principe au moins 60 % des postes à l'externe. Le décret n° 2025-360 du 18 avril 2025 inverse ces parts pour cinq ans à compter de son entrée en vigueur : au plus 30 % des postes pour l'externe, au moins 60 % pour l'interne, entre 5 % et 10 % pour le troisième concours. Des brochures de CDG antérieures à ce décret indiquent encore l'ancienne répartition.

Conditions générales et inscription

• Nationalité d'un État de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen, droits civiques, casier judiciaire compatible, aptitude physique. Aucune limite d'âge n'est prévue.
• L'inscription commence sur le portail national concours-territorial.fr, puis se valide sur le site du CDG organisateur. Pour un même concours organisé en même temps par plusieurs CDG, on ne peut s'inscrire qu'auprès d'un seul.

Les épreuves

Concours	Admissibilité (écrit)	Admission (oral)
Externe	20 questions à choix multiple sur des situations concrètes du métier. 45 min, coefficient 1	Entretien sur l'aptitude, la motivation et la connaissance de l'environnement professionnel. 15 min, coefficient 2
Interne	3 à 5 questions à réponses courtes ou sous forme de tableaux, à partir d'un dossier succinct. 2 h, coefficient 1	Entretien à partir d'un document retraçant le parcours professionnel. 20 min dont 5 min d'exposé au plus, coefficient 2
Troisième concours	3 à 5 questions à réponse courte, à partir d'un dossier succinct. 2 h, coefficient 1	Même entretien que l'interne. 20 min dont 5 min d'exposé au plus, coefficient 2

Le QCM de l'externe

• Selon la note de cadrage nationale des CDG (actualisée en avril 2024), chaque question peut avoir une ou plusieurs bonnes réponses, parmi 3 à 6 propositions environ. Le nombre de bonnes réponses n'est pas indiqué.
• Le barème peut retirer des points en cas d'absence de réponse, de réponse fausse ou incomplète. Ses règles sont écrites sur le sujet : lisez-les avant de commencer.
• Les questions peuvent prendre en particulier la forme de mises en situation professionnelles.

L'écrit de l'interne et du troisième concours

L'épreuve écrite de l'interne existe depuis la session 2024 : auparavant, l'interne ne comportait qu'un oral. Les deux voies ont la même nature d'épreuve, et les CDG peuvent leur donner un sujet commun. Les réponses sont rédigées.

L'entretien

À l'interne et au troisième concours, l'entretien commence par la présentation de votre expérience, à partir d'un document fourni lors de l'inscription. Il se poursuit par une conversation, parfois sous forme de mise en situation professionnelle.

Notes et seuils

• Chaque épreuve est notée sur 20. Une note inférieure à 5 sur 20 à une épreuve est éliminatoire, comme l'absence à une épreuve.
• Le jury fixe le nombre de points nécessaires pour être admissible. Pour être admis, il faut au moins 10 sur 20 de moyenne, coefficients appliqués. Le jury n'est pas tenu de pourvoir toutes les places.

Le programme

Aucun programme réglementaire n'est fixé. Le décret fixe le champ du QCM : des situations concrètes du métier. Ce champ est délimité par les missions inscrites au statut. La note de cadrage nationale des CDG, indicative, liste quatre domaines :

• L'accompagnement des enfants : accueil et échanges avec les parents, participation aux activités, relation avec l'enseignant, hygiène et soin, connaissance de l'enfant, règles d'encadrement et de sécurité.
• La propreté des locaux et du matériel : usage, dosage et rangement des produits, sécurité au travail (port de charge, chutes, gestes et postures).
• Les temps périscolaires : repas, éducation au goût et à l'équilibre alimentaire, projets d'accueil individualisé (PAI), choix et animation d'activités.
• L'environnement professionnel : communauté éducative, projet et conseil d'école, travail en équipe, cadre hiérarchique et fonctionnel, fonction publique territoriale, obligations professionnelles.

La note de cadrage ne mentionne ni français ni mathématiques. Elle est publiée sur les sites des CDG, avec des exemples de questions corrigées.

Après le concours : liste d'aptitude, recrutement, formation

• Liste d'aptitude : les lauréats y sont inscrits par ordre alphabétique. Elle est valable sur tout le territoire, pour 2 ans. Une réinscription pour une 3e puis une 4e année se demande par écrit, au moins un mois avant le terme. Si aucun nouveau concours n'a été organisé dans ce délai, l'inscription peut se poursuivre jusqu'au concours suivant. Le décompte est suspendu dans les cas prévus par la loi (congé parental, maternité, congé de longue durée, mandat d'élu local, service civique, notamment). Lauréat dans deux CDG, vous devez choisir une seule liste.
• Recrutement : l'inscription sur la liste ne vaut pas recrutement. Vous cherchez vous-même un poste, auprès des communes et des établissements publics : candidatures spontanées, réponses aux offres. Les CDG publient des offres et peuvent transmettre vos coordonnées aux employeurs si vous l'acceptez.
• Stage : recruté par une commune ou un établissement public, vous êtes nommé stagiaire pour un an. Le stage peut être prolongé d'un an au plus, à titre exceptionnel.
• Formation d'intégration : obligatoire, cinq jours au total, dans l'année qui suit la nomination. Elle est organisée par le CNFPT et suivie d'une formation de professionnalisation.
• Titularisation : à la fin du stage, décidée par l'employeur, au vu notamment de l'attestation de suivi de la formation d'intégration.

Comment s'y préparer

• Lisez la note de cadrage et travaillez sur les annales publiées par les CDG : c'est le premier conseil du jury de Loire-Atlantique (rapport de la session 2023).
• Au QCM, un oubli ou une erreur peut valoir zéro à la question. Le même rapport conseille d'analyser le barème dès le début et de relire chaque question.
• Ce rapport relève des difficultés sur la conduite à tenir face à un enfant fiévreux, le rôle de l'ATSEM dans l'acquisition du langage, ce qu'il peut faire en classe, la propreté des locaux et l'accueil des enfants en situation de handicap.
• Pour l'oral, les jurys demandent de connaître l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités, la double hiérarchie entre enseignant et employeur, et le versant éducatif du métier. Le jury du Calvados (session 2023) note une présentation de 5 minutes trop souvent récitée : préparez-la sans l'apprendre par cœur.
• L'écrit de l'interne et du troisième concours demande des réponses rédigées, et l'entretien se prépare à voix haute. Nos QCM ne remplacent pas ces entraînements : ils servent les connaissances.

monquiz.fr propose une aide à la préparation : des QCM corrigés et expliqués sur le métier d'ATSEM et son environnement, avec des sujets d'essai gratuits après inscription. Les thèmes travaillés sont listés plus bas sur cette page. Aucun outil ne garantit la réussite ; il complète la lecture des textes et des notices officielles.

Les thèmes travaillés dans l’entraînement

Dans la thématique « Concours ATSEM », monquiz.fr donne accès à 1 404 questions corrigées et expliquées, réparties en 58 sujets. Ce total décrit les ressources accessibles dans la thématique, pas une couverture intégrale du concours ATSEM. Le programme officiel et les épreuves de votre voie restent les références.

Droit public

Compétences du maire · Service public

Institutions françaises

Collectivités territoriales

Mathématiques

Arithmétique : multiples, diviseurs et restes · Arithmétique : nombres premiers et puissances · Arithmétique : PGCD et PPCM · Calcul mental : additions et soustractions · Calcul mental : divisions et partages · Calcul mental : multiplications · Calcul mental : priorités de calcul · Conversions d'unités · Pourcentages : calculer un pourcentage · Pourcentages : remises, hausses et taux · Problèmes : argent et pourcentages · Problèmes : durées, vitesses et aires · Problèmes : partages et fractions · Proportions · Règle de trois

Français

Accords grammaticaux · Conjugaison · Grammaire · Orthographe · Vocabulaire

Métier ATSEM

Activités d'éveil et pédagogie maternelle · Carrière et concours ATSEM · Communication parents-école · Déontologie et secret professionnel ATSEM · Hygiène de l'enfant, change et propreté · Hygiène des locaux et produits dangereux · Inclusion scolaire et handicap · Programmes maternelle cycle 1 (6 domaines) · Restauration scolaire et nutrition enfant · Rôle de l'ATSEM · Sécurité PPMS et risques majeurs en école · Sécurité quotidienne et surveillance des enfants · Temps périscolaires, transitions et accueil de loisirs

Action sanitaire et sociale

Développement de l'enfant 0-6 ans · Maladies infantiles et éviction scolaire · Protection de l'enfance · Santé de l'enfant, PAI et premiers soins · Service public de la petite enfance · Sommeil, sieste et rythmes de l'enfant

Droit de la fonction publique

Carrière et avancement · Catégories, filières et cadres d'emplois · Discipline et sanctions · Droits et obligations des fonctionnaires · Fin de fonctions · Recrutement et concours · Santé au travail dans la FP · Statut général de la fonction publique

Inspiré des annales ATSEM

Inspiré des annales CDG 27 (Eure) 2019 · Inspiré des annales CDG 69 (Rhône) 2023 (QCM) · Inspiré des annales CDG 69 (Rhône) 2024 (externe QCM) · Inspiré des annales CDG AURA 2022 (externe QCM) · Inspiré des annales CDG AURA 2025 (externe QCM)

Santé publique

Hygiène et prévention du risque infectieux · Premiers secours et gestes d’urgence · Sécurité au travail, gestes et postures

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour passer le concours d'ATSEM ?

Pour le concours externe, oui : le CAP petite enfance ou le CAP accompagnant éducatif petite enfance, ou une équivalence accordée par la commission du CNFPT. Les parents d'au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau en sont dispensés. Le concours interne et le troisième concours n'exigent pas de diplôme, mais une expérience.

Combien de questions compte le QCM et combien de temps dure-t-il ?

Le QCM du concours externe compte 20 questions, en 45 minutes, coefficient 1. Le nombre est fixé par le décret n° 2010-1068. L'interne et le troisième concours n'ont pas de QCM : leur écrit est une série de 3 à 5 questions à réponse courte, en 2 heures.

Une mauvaise réponse au QCM est-elle pénalisée ?

C'est possible. Selon la note de cadrage des CDG, le barème peut retirer des points pour une absence de réponse, une réponse fausse ou incomplète. Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses. Les règles du barème sont écrites sur le sujet.

Y a-t-il une note éliminatoire ?

Oui. Une note inférieure à 5 sur 20 à l'écrit ou à l'oral est éliminatoire. Pour être admis, il faut aussi au moins 10 sur 20 de moyenne, coefficients appliqués.

Réussir le concours, est-ce être recruté ?

Non. Le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude et doit lui-même trouver un poste auprès d'une commune ou d'un établissement public. Une fois recruté, il est nommé stagiaire pour un an.

Combien de temps reste-t-on sur la liste d'aptitude ?

Deux ans, puis une troisième et une quatrième année sur demande écrite, au moins un mois avant chaque échéance. Si aucun nouveau concours n'a été organisé dans ce délai, l'inscription peut se poursuivre jusqu'au concours suivant. Le décompte est suspendu dans les cas prévus par la loi. La liste a une valeur nationale.

Quelle formation suit-on après le recrutement ?

Une formation d'intégration obligatoire de cinq jours, organisée par le CNFPT dans l'année qui suit la nomination, puis une formation de professionnalisation.

Voir aussi

Sources

• Décret n° 92-850 du 28 août 1992 (statut particulier des ATSEM), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 (organisation des concours), version consolidée, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Décret n° 2023-1134 du 4 décembre 2023 modifiant le décret n° 2010-1068, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Décret n° 2025-360 du 18 avril 2025 (inversion temporaire des parts de postes), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 (conditions générales de recrutement, FPT), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Concours de la fonction publique (fonction publique territoriale), service-public.gouv.fr — consulté le 1 novembre 2026
• Note de cadrage nationale du QCM, concours externe (avril 2024), centres de gestion — consulté le 1 novembre 2026
• Note de cadrage nationale de l'écrit, interne et troisième concours (mai 2024), centres de gestion — consulté le 1 novembre 2026
• Brochure du concours ATSEM, centre de gestion de l'Eure (décembre 2024) — consulté le 1 novembre 2026
• Brochure du concours ATSEM, CIG de la Grande Couronne d'Île-de-France (mars 2025) — consulté le 1 novembre 2026
• Rapport du jury, session 2023, centre de gestion de Loire-Atlantique — consulté le 1 novembre 2026
• Rapport du jury, session 2023, centre de gestion du Calvados — consulté le 1 novembre 2026
• Code général de la fonction publique, article L. 325-39 (liste d'aptitude), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Code général de la fonction publique, article L. 325-7 (troisième concours), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Concours ATSEM : conditions d'accès au troisième concours, centres de gestion Auvergne-Rhône-Alpes — consulté le 1 novembre 2026

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