Concours de gardien-brigadier de police municipale 2027

Le concours en bref

• Cadre d'emplois : agents de police municipale, catégorie C (statut fixé par le décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006). Gardien-brigadier est le premier grade ; il prend l'appellation de « brigadier » après quatre ans de services effectifs.
• Missions : sous l'autorité du maire, la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Les agents font exécuter les arrêtés de police du maire et constatent certaines infractions par procès-verbal.
• Trois concours : un concours externe et deux concours internes. Il n'existe pas de troisième concours.
• Organisation : les concours sont organisés par les centres de gestion de la fonction publique territoriale. Les épreuves sont fixées par le décret n° 94-932 du 25 octobre 1994, modifié en dernier lieu par le décret n° 2026-961 du 15 octobre 2026 pour les épreuves physiques.
• Note éliminatoire : selon les règles générales des concours territoriaux, toute note inférieure à 5 sur 20 à une épreuve obligatoire entraîne l'élimination.
• Après le concours : une inscription sur liste d'aptitude, puis, une fois recruté par une collectivité, un stage d'un an qui commence par six mois de formation au CNFPT.

Les voies et qui peut s'inscrire

Concours externe

• Diplôme : titre ou diplôme classé au moins au niveau 3 (CAP, BEP…), ou qualification reconnue équivalente.
• L'équivalence peut venir de l'expérience professionnelle : au moins trois ans à temps plein dans la même catégorie socioprofessionnelle, ou deux ans avec un diplôme du niveau immédiatement inférieur. La demande se fait auprès du centre de gestion organisateur.
• Dispense de diplôme : parents ayant élevé ou élevant au moins trois enfants, sportifs, arbitres et juges de haut niveau.

Premier concours interne

• Agents publics de la fonction publique territoriale exerçant depuis au moins deux ans, au 1er janvier de l'année du concours, des fonctions d'agent de surveillance de la voie publique (ASVP).

Deuxième concours interne

• Volontaires des armées en service dans la gendarmerie nationale, et agents contractuels exerçant des missions d'adjoint de sécurité auprès de la police nationale, avec au moins deux ans de fonctions au 1er janvier de l'année du concours.
• Pour les deux concours internes, il faut être en activité le jour de la clôture des inscriptions.

Conditions communes

• Nationalité française : elle est exigée pour accéder au cadre d'emplois.
• Âge : 18 ans au minimum pour être recruté.
• Conditions générales de la fonction publique : droits civiques, absence de condamnation incompatible avec les fonctions, situation régulière au regard du service national, aptitude physique.

Répartition des postes : au moins 50 % pour l'externe, 30 % au plus pour le premier interne, 20 % au plus pour le deuxième interne. Lorsqu'un même concours est organisé en même temps par plusieurs centres de gestion, seule votre dernière inscription est retenue.

Les épreuves du concours externe

Épreuve	Durée	Coefficient
Admissibilité : rédaction d'un rapport à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public	1 h 30	3
Admissibilité : questions sur la compréhension d'un texte et explication d'une ou plusieurs expressions de ce texte	1 h	2
Admission : entretien avec le jury	20 min	3
Admission : épreuves physiques	–	1

• Rapport : il vérifie votre capacité à rédiger un rapport circonstancié à partir de l'événement décrit dans le dossier.
• Compréhension de texte : l'arrêté de 1994 ne fixe pas de programme pour cette épreuve.
• Tests psychotechniques : les candidats admissibles passent des tests anonymes, obligatoires et non éliminatoires, conçus et interprétés par des psychologues. Leurs résultats sont remis au jury pour l'entretien, comme aide à la décision.
• Entretien : le jury apprécie votre personnalité, votre motivation pour l'emploi et vos connaissances sur le fonctionnement général des institutions publiques.

Les épreuves des concours internes

Les deux concours internes ont les mêmes épreuves. Vous joignez un dossier sur votre parcours à l'inscription.

Épreuve	Durée	Coefficient
Admissibilité : rédaction d'un rapport à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public	2 h	3
Admission : entretien avec le jury à partir de votre dossier, dont un exposé de 5 minutes au plus	20 min	2
Admission : épreuves physiques	–	1

L'entretien porte sur votre parcours, votre motivation, votre capacité à exercer le métier, la déontologie de la fonction et la répartition des rôles en matière de sécurité publique. Seul l'entretien est noté : le dossier ne l'est pas. Les admissibles passent aussi les tests psychotechniques.

Les épreuves physiques et la notation

Une réforme en octobre 2026

• Nouvelles épreuves : depuis le 18 octobre 2026, les épreuves physiques comprennent un parcours d'habileté motrice et un test d'endurance cardio-respiratoire (une course navette de 20 mètres à vitesse progressive). Le barème figure en annexe de l'arrêté du 25 octobre 1994, remplacée par l'arrêté du 15 octobre 2026.
• Concours déjà ouverts : un concours ouvert avant cette date se poursuit jusqu'à son terme dans les conditions fixées par son arrêté d'ouverture. C'est en principe le cas de la session 2027, dont les inscriptions étaient déjà ouvertes au moment de la réforme. Les textes ne nomment aucune session : l'avis de concours et la brochure de votre centre de gestion font foi.
• Anciennes épreuves : une course de 100 mètres et une épreuve choisie à l'inscription parmi le saut en hauteur, le saut en longueur, le lancer de poids et la natation (50 m nage libre).
• Dispense : les candidates enceintes peuvent demander à être dispensées des épreuves physiques, sur certificat médical ; elles reçoivent alors la moyenne des notes de l'ensemble des candidats. Depuis la réforme, la dispense s'étend au congé postnatal et à l'allaitement, et cette note est plafonnée à 10 sur 20.

La notation

• Chaque épreuve est notée de 0 à 20, puis multipliée par son coefficient. Les écrits sont anonymes et corrigés deux fois.
• Selon les règles générales des concours territoriaux, toute note inférieure à 5 sur 20 à une épreuve obligatoire d'admissibilité ou d'admission est éliminatoire. L'absence à une épreuve obligatoire élimine aussi.
• Selon les règles générales des concours territoriaux, reprises dans les brochures des centres de gestion, un candidat ne peut être admis si sa moyenne, coefficients appliqués, est inférieure à 10 sur 20.
• Le jury fixe lui-même le total de points nécessaire pour être admissible.

Après le concours : liste d'aptitude, agrément et formation

La liste d'aptitude

• Les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude, par ordre alphabétique. Elle a une valeur nationale. Vous ne pouvez figurer que sur une seule liste pour le même grade.
• L'inscription ne vaut pas recrutement : vous cherchez vous-même un poste auprès des communes et des intercommunalités.
• Vous restez sur la liste quatre ans, ou jusqu'au concours suivant si aucun n'est organisé dans ce délai. Pour y rester la troisième et la quatrième année, vous devez en faire la demande par écrit. Le décompte est suspendu dans certains cas (congé parental, congé de longue durée, mandat d'élu local, service civique…).

Le stage, la formation et l'agrément

• Une fois recruté, vous êtes nommé gardien stagiaire pour un an.
• Le stage commence par une formation obligatoire de six mois, organisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
• Vous ne pouvez exercer vos missions qu'après cette formation et après avoir obtenu l'agrément du procureur de la République et du préfet. Un refus d'agrément pendant le stage y met fin.
• Le stage peut être prolongé d'un an au plus, à titre exceptionnel. La titularisation est décidée par l'employeur, au vu notamment d'un rapport du président du CNFPT.

Comment s'y préparer

• Rapport : c'est l'écrit le plus lourd (coefficient 3). Entraînez-vous à rédiger, en 1 h 30, un rapport clair et circonstancié à partir d'un dossier : faits, lieux, personnes, chronologie.
• Compréhension de texte : lisez régulièrement des articles de presse et expliquez avec vos mots les expressions difficiles.
• Entretien : révisez les institutions de l'État et des collectivités (conseil municipal, maire, organisation des services) et préparez votre motivation pour le métier. Aux concours internes, travaillez aussi la déontologie et la répartition des rôles en sécurité publique.
• Épreuves physiques : identifiez dans l'avis de concours le régime qui s'applique à votre session, puis préparez-vous plusieurs mois à l'avance.

Aucun rapport de jury officiel n'a été trouvé pour ce concours : ces conseils découlent des épreuves et des coefficients.

monquiz.fr propose une aide à la préparation : des QCM corrigés et expliqués, avec des sujets d'essai gratuits après inscription. La liste des thèmes travaillés figure plus bas. Soyons clairs sur leur portée. L'écrit du concours externe ne porte pas sur des connaissances de métier : nos QCM y servent la compréhension de texte, l'orthographe et la grammaire utiles au rapport, ainsi que les institutions pour l'entretien. Les sujets sur le métier (déontologie, organisation de la police, infractions, procédure pénale) préparent surtout l'entretien des concours internes et la suite du parcours. Nos QCM servent les connaissances : ils ne remplacent ni l'entraînement à la rédaction du rapport, ni la préparation physique, ni celle de l'entretien.

Les thèmes travaillés dans l’entraînement

Dans la thématique « Fonction publique territoriale », monquiz.fr donne accès à 3 124 questions corrigées et expliquées, réparties en 114 sujets. Ce total décrit les ressources accessibles dans la thématique, pas une couverture intégrale du concours gardien-brigadier de police municipale. Le programme officiel et les épreuves de votre voie restent les références.

Cette thématique est commune à plusieurs concours territoriaux. Choisissez les sujets utiles à votre voie : tous les thèmes ci-dessous ne figurent pas au programme de votre concours.

Culture générale

Actualité politique · Arts et lettres · Géographie de la France · Histoire ancienne et moderne · Histoire contemporaine · Sciences et environnement · Sport et société

Droit public

Classification des infractions · Compétences du maire · Contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités · Dématérialisation des services publics · Démocratie locale et participation citoyenne · Droit administratif · Légitime défense · Libertés publiques · Police administrative et ordre public · Principes constitutionnels · Procédure pénale · Service public · Services publics locaux

Institutions françaises

Collectivités territoriales · Élections locales et modes de scrutin · La Constitution · Le Gouvernement · Le Parlement · Le Président de la République

Français

Accords grammaticaux · Analyse de la phrase · Compréhension — Note administrative · Compréhension — Rapport déontologie de la sécurité · Conjugaison · Grammaire · Orthographe · Vocabulaire

Finances publiques

Budget de l'État · Comptabilité publique de l'État · Déficit public et dette · Fiscalité directe · Fiscalité indirecte et TVA · Fiscalité locale · Intervention économique des collectivités · L’exécution du budget local : dépenses, recettes, régies · Le budget local : principes, documents et calendrier · Les ressources des collectivités : dotations, péréquation, emprunt · LOLF et performance · Recettes et dépenses de l'État · Subventions aux associations

Métiers de la FPT

Adjoint administratif territorial · Animateur territorial · Rédacteur territorial

Droit de la fonction publique

Carrière et avancement · Catégories, filières et cadres d'emplois · Discipline et sanctions · Droits et obligations des fonctionnaires · Fin de fonctions · Recrutement et concours · Santé au travail dans la FP · Statut général de la fonction publique

Droit civil

Contrats des collectivités (droit privé) · État civil · Filiation · Mariage et divorce · PACS et concubinage · Personnes et domicile · Propriété et droits réels

Action sanitaire et sociale

Aidants et dépendance · CCAS et analyse des besoins sociaux · Handicap et MDPH · Inclusion bancaire · Non-recours aux droits sociaux · Politique de la ville · Protection de l'enfance · Santé et territoires · Seniors et CCAS

Culture numérique

Bureautique : tableur, traitement de texte et messagerie · Fichiers, courriel et bureautique · Inclusion numérique · Numérique : matériel, logiciels et systèmes

Union européenne

Construction européenne · Droit européen · Institutions de l'Union européenne · Politiques européennes

Mathématiques

Arithmétique : multiples, diviseurs et restes · Arithmétique : nombres premiers et puissances · Arithmétique : PGCD et PPCM · Calcul mental : additions et soustractions · Calcul mental : divisions et partages · Calcul mental : multiplications · Calcul mental : priorités de calcul · Calculs commerciaux : prix, marges, TVA et intérêts · Conversions d'unités · Fractions : additionner et soustraire · Fractions : multiplier et diviser · Fractions : simplifier et convertir · Géométrie · Lire des graphiques et des tableaux · Pourcentages : calculer un pourcentage · Pourcentages : remises, hausses et taux · Problèmes : argent et pourcentages · Problèmes : durées, vitesses et aires · Problèmes : partages et fractions · Proportions · Règle de trois · Statistiques : moyenne, médiane et évolutions

Économie

Croissance, inflation et chômage · Marché et concurrence · Politique monétaire et budgétaire

Sécurité publique

Code de la route : infractions et sanctions · Constatation des infractions et procès-verbaux · Déontologie de la police · Organisation de la gendarmerie · Organisation de la police nationale · Pouvoirs de police du maire et police municipale

Raisonnement et déduction

Raisonnement logique

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour passer le concours externe ?

Oui : un titre ou diplôme classé au moins au niveau 3, comme un CAP ou un BEP, ou une qualification reconnue équivalente, par exemple trois ans d'expérience professionnelle. Les parents de trois enfants et les sportifs de haut niveau sont dispensés de diplôme. Les concours internes n'exigent pas de diplôme.

Faut-il être de nationalité française ?

Oui. Le statut des agents de police municipale réserve l'accès au cadre d'emplois aux personnes de nationalité française. Il faut aussi avoir au moins 18 ans pour être recruté.

Quelles sont les épreuves écrites du concours externe ?

Deux écrits : un rapport à rédiger à partir d'un dossier sur un événement survenu dans un lieu public (1 h 30, coefficient 3) et des questions sur la compréhension d'un texte, avec l'explication d'expressions (1 h, coefficient 2).

Y a-t-il une note éliminatoire ?

Oui. Selon les règles générales des concours territoriaux, toute note inférieure à 5 sur 20 à une épreuve obligatoire d'admissibilité ou d'admission est éliminatoire. Les tests psychotechniques, eux, sont obligatoires mais non éliminatoires.

Quelles sont les épreuves physiques ?

Depuis le 18 octobre 2026 : un parcours d'habileté motrice et un test d'endurance cardio-respiratoire. Les concours ouverts avant cette date gardent les anciennes épreuves : une course de 100 mètres et une épreuve au choix (saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation). L'avis de concours de votre session fait foi.

Réussir le concours suffit-il pour devenir policier municipal ?

Non. Vous êtes inscrit sur une liste d'aptitude et vous devez trouver vous-même un poste dans une collectivité. Vous êtes ensuite stagiaire un an, avec six mois de formation au CNFPT, et vous ne pouvez exercer qu'après l'agrément du procureur de la République et du préfet.

Combien de temps reste-t-on sur la liste d'aptitude ?

Quatre ans, ou jusqu'au concours suivant si aucun n'est organisé dans ce délai. Pour y rester la troisième et la quatrième année, il faut en faire la demande par écrit. Le décompte est suspendu dans certains cas, par exemple un congé parental.

Voir aussi

Sources

• Décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municipale, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 relatif aux concours de recrutement des agents de police municipale, version consolidée, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Décret n° 2026-961 du 15 octobre 2026 modifiant les épreuves physiques des concours de la filière police municipale, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Arrêté du 25 octobre 1994 fixant le programme des épreuves des concours d'agent de police municipale, version consolidée, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Arrêté du 15 octobre 2026 modifiant l'arrêté du 25 octobre 1994, Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Code général de la fonction publique, article R. 325-113 (note éliminatoire), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Code général de la fonction publique, article L. 325-39 (liste d'aptitude), Légifrance — consulté le 1 novembre 2026
• Brochure gardien-brigadier de police municipale, centres de gestion de Provence-Alpes-Côte d'Azur et de Corse (juin 2026) — consulté le 1 novembre 2026
• Notice du concours externe, session 2027, CDG des Bouches-du-Rhône — consulté le 1 novembre 2026
• Avis de concours, session 2027, CDG d'Ille-et-Vilaine — consulté le 1 novembre 2026
• Notice du concours de gardien-brigadier, CIG Petite Couronne (septembre 2025) — consulté le 1 novembre 2026

Les informations officielles priment : vérifiez toujours l'avis de concours de votre session. Signalement d'une erreur : contact@monquiz.fr.